|
1. Tvorba fondu
a) zostatok k 31.12.2008
b) združené prostriedky vo výške 0,2 % zo základu pre výpočet povinného prídelu na rok 2009
2. Pôsobnosť fondu
Zo združeného sociálneho fondu môže byť poskytnutý príspevok:
a) zamestnancom rozpočtových organizácií zriadených Krajským školským úradom v Žiline, Žilinským samosprávnym krajom a MŠ SR, ktorých organizácie písomnou dohodou potvrdili združovanie,
b) zamestnancom príspevkových organizácií zriadených Krajským školským úradom v Žiline a Žilinským samosprávnym krajom, ktoré písomnou dohodou potvrdili združovanie a pravidelne štvrťročne poskytujú príspevok do ZSF s menovitým zoznamom zamestnancov, za ktorých príspevok zaslali. Avízo o platbe a menovitý zoznam príspevkové organizácie zasielajú na adresu: Obchodná akadémia, Nábrežie K.Petroviča 1571 , PSČ 031 47 Liptovský Mikuláš.
Avízo o platbe sa zasiela s každou platbou.
Vzor avíza je v prílohe Zásad pre poskytovanie príspevkov.
Príspevok príspevkové a rozpočtové organizácie zasielajú na:
Bankové spojenie: Dexia banka
Číslo účtu: 8120242131/5600
VS pre prídel: štvrťrok/rok, (napr. I / 07)
Konštantný symbol: 0308
V roku 2009 urobia organizácie splátky do združeného sociálneho fondu nasledovne:
- za 1.štvrťrok 2009 do 15. 05.2009
- za 2.štvrťrok 2009 do 15. 07.2009
- za 3.štvrťrok 2009 do 15. 10.2009
- za 4.štvrťrok 2009 do 15. 01.2010
fond sa vzťahuje iba na zamestnancov, ktorí sú v pracovnoprávnom vzťahu k organizácii
3. Použitie fondu
3.1. Sociálne výpomoci - nenávratné
Vzor tlačiva "Žiadosť o poskytnutie sociálnej výpomoci" je v prílohe. Zamestnanec predloží správcovi fondu vyplnené a potvrdené tlačivo podľa predtlače. Prílohy k žiadosti sú uvedené v texte:
a) jednorázová sociálna výpomoc pri úmrtí zamestnanca alebo člena rodiny zamestnanca vo výške 180,00 Eur
Príloha:
- fotokópia úmrtného listu a čestné prehlásenie o spoločnej domácnosti
b) jednorázová sociálna výpomoc pri prírodnej alebo inej katastrofe vo výške
- 1/10 z vyčíslenej škody do sumy 3 500,00 eur
- ak je vyčíslená škoda väčšia ako 3 500,00 Eur, poskytne sa max. 350,00 Eur
- sociálna výpomoc sa neposkytuje pri krádežiach
Prílohy:
- potvrdenie poisťovne, resp. povereného znalca o výške vzniknutej škody
- aktuálna fotokópia listu vlastníctva nehnuteľnosti
c) ak je nutné ihneď riešiť základné životné potreby maloletých detí a študujúcich detí do 25 rokov veku, poskytne sa príspevok na jedno dieťa vo výške 130,00 Eur . Príspevok sa môže poskytnúť vtedy, ak je čistý mesačný príjem rodiny menší ako dvojnásobok aktuálnej sumy životného minima. O túto soc. výpomoc môže zamestnanec požiadať raz za 3 roky.
Prílohy:
- podrobné zdôvodnenie podania žiadosti,
- potvrdenie mzdovej učtárne o výške čistého mesačného príjmu za posledný štvrťrok, ktorý predchádzal podaniu žiadosti, resp. daňového úradu za predchádzajúci kalendárny rok, zamestnanca i jeho manželky/manžela. Ak je zamestnanec rozvedený/ná je potrebné doložiť i fotokópiu rozhodnutia súdu o výške výživného na deti. Ak je zamestnanec ovdovený/ná , je potrebné doložiť fotokópiu vdovského a sirotského dôchodku,
- potvrdenie o poberaní, resp.nepoberaní sociálnych dávok za zamestnanca i jeho manželky/manžela.
d) na preklenutie veľmi ťažkej rodinnej situácie z dôvodu dlhodobej PN zamestnanca - do výšky 170,00 Eur . Za dlhodobú PN sa považuje doba dlhšia ako 3 mesiace. Sociálna výpomoc sa poskytne len vtedy, ak zamestnanec preukáže stratu na zárobku a maximálne do výšky čistého priemerného platu. O túto soc.výpomoc môže zamestnanec požiadať raz za rok a pri dlhodobej PN najmenej po ďalších 3 mesiacoch znovu, najviac však 2x za rok.
Prílohy:
- potvrdenie ošetrujúceho lekára o začatí a ukončení, resp. trvaní PN a potvrdenie o strate na zárobku počas dlhodobej PN - vzor v prílohe
> Sociálna nenávratná výpomoc sa poskytuje v hotovosti a zda¬ňuje sa 19 % daňou.
> Za rodinného príslušníka pre účely združeného sociálneho fondu sa považujú: manžel, manželka, druh, družka, syn, dcéra. Z dokladov musí byť zrejmé, že sa jedná o rodinného príslušníka, ktorý žije, resp. žil so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
> Za maloleté dieťa pre účely združeného sociálneho fondu sa považuje nezaopatrené dieťa do 18 rokov.
3.2. Zahraničné poznávacie a domáce zájazdy – EVZ:
Na zahraničné a domáce zájazdy EVZ sa poskytuje príspevok len v tom prípade, ak sú organizované výborom Rady ZO OZ a odsúhlasené Radou ZO OZ, alebo sekciami Rady ZO OZ prípadne výborom Rady ZO OZ a dohodnuté so správcom fondu.
3.2.1. Kritériá pre výber účastníkov zájazdov EVZ
Exkurzno-vzdelávacia činnosť /EVZ/ je špecifická forma výchovnej a vzdelávacej práce, ktorú organizačne zabezpečuje Rada ZO OZ PŠaV SŠ združenia stredného školstva BB, TN a ZA a finančne správca združeného sociálneho fondu.
Pri výbere účastníkov sa komisia EVZ a SOP bude riadiť nasledovnými zásadami:
a) Komisia pripravuje ponukový list na základe po¬žiadaviek zo ZO, prerokúva ho Rada ZO,zhromaždenia predsedov, sekcie a výbor.
b) Záujemcov vyberá komisia na základe prihlášok, ktoré na Radu ZO posiela príslušný ZV, ktorý určuje poradie záujmu. Prihlášku potvrdzuje aj riaditeľ školy alebo školského zariadenia
c) Komisia rešpektuje poradie, ktoré navrhol ZV.
d) Pri určení poradia ZV prihliada na svoje vlastné pravidlá.
e) Komisia pri výbere účastníkov prihliada na pred¬chádzajúce čerpanie príspevkov zo ZF, berúc do úvahy počet zamestnancov v ZO.
f) Dotácia zo združeného sociálneho fondu na zahraničné zájaz¬dy EXOD sa bude poskytovať vo výške 55 % z ceny zájazdu (maximálne však 150,00 Eur).
g) Dotácia zo združeného sociálneho fondu na domáce zájazdy sa poskytuje vo výške 100 % ceny zájazdu (maximálne však 150,00 Eur).
h) Príspevok poskytnutý zo združeného sociálneho fondu na zahraničný a domáci zájazd sa zdaňuje sadzbou dane 19%.
ch) dotáciu zo ZSF na domácu a zahraničnú rekreáciu môže zamestnanec požiadať raz za tri roky. Pri účasti na krátkodobých poznávacích zájazdoch alebo domácich pobytoch sa môže príspevok poskytnúť aj viackrát ročne, nesmie však prekročiť vyššie uvedené finančné limity. V prípade, že zamestnanec nastúpi ako náhradník v termíne 3 dni pred odchodom na zájazd, toto obmedzenie neplatí. Posudzovať sa bude individuálne v komisii.
3.2.2. Poskytovanie príspevku na zahraničné zájazdy
Správca ZSF uhradí len sumu schválenú v zásadách na rok 2009, zostatok a 19% daň zaplatí účastník zájazdu na číslo účtu, ktoré bude uvedené v pokynoch.
3.2.3. Poskytovanie príspevku na domáce zájazdy
Správca ZSF hradí len sumu schválenú v zásadách na rok 2009 za zamestnanca a zamestnanec zaplatí rozdiel v cene a 19% daň a zaplatí aj sumu za svojich rodinných príslušníkov na číslo účtu, ktoré bude uvedené v pokynoch.
3.3 Príspevok na špeciálne zdravotné úkony
Z fondu možno poskytovať pre zamestnancov rozpočtových a príspevkových organizácií, ktoré združujú prostriedky sociálneho fondu príspevok na špeciálne zdravotné úkony, v ktorom sú zahrnuté aj náklady na zdravotný materiál vo výške 50 % ceny špeciálneho zdravotného úkonu, ale maximálne vo výške 135,00 Eur. Za špeciálny zdravotný úkon sa považuje pre účely týchto zásad chrup, oku¬liare, operácia očí. V iných závažných prípadoch sa indi¬viduálne môže zvážiť každý prípad.
3.3.1. Poskytovanie príspevku na špeciálne zdravotné úkony
Príspevok na špeciálny zdravotný úkon poskytne správca fondu vtedy, ak zamestnanec predloží nasledovné doklady:
- Potvrdenie príslušnej očnej optiky o úhrade nákladov , prípadne fotokópiu poukazu na okuliare alebo optickú pomôcku, ktorú predpísal očný lekár/ka.
- Potvrdenie zubnej ambulancie o výške nákladov, kde budú uvedené celkové náklady, náklady poisťovne a náklady, ktoré hradí zamestnanec, dátum, podpis.
- Vyplatenie tohto príspevku môže zamestnanec požadovať raz za tri roky.
3.4. Príspevok na služby, ktoré zamestnanec využíva na regeneráciu pracovnej sily
Z fondu možno poskytovať príspevok na regeneráciu pracovnej sily zamestnancom rozpočtových a príspevkových organizácií, ktoré združujú prostriedky sociálneho fondu. Výška príspevku sa určí dohodou medzi Radou ZO OZ a správcom fondu. Príspevok sa vypláca v hotovosti a a zdaňuje sa 19%-ou sadzbou dane.
4. Záverečné ustanovenie
Zamestnanec predloží žiadosť svojmu zamestnávateľovi. Vedenie školy alebo školského zariadenia žiadosť prerokuje s príslušným výborom ZO OZ, doplní potrebné odporúčania a odošle na adresu Obchodnej akadémie, Nábrežie K. Petroviča 1571, 031 47 Liptovský Mikuláš.
Zamestnanec určený správcom fondu vypracuje návrh na príspevok zo združeného sociálneho fondu a zrealizuje poskytnutie príspevku.
Zásady sú platné a účinné od 1.1. 2009 do 31. 12. 2009.
V Banskej Bystrici, január 2009
Ing. Iveta Majerová
predsedníčka Rady ZO OZ
|
